改革开放至今已经有30多年的历史了，中国企业的生存环境也发生了巨大变化，一个企业的整体实力在企业生存力中所占的比重越来越大。作为一个特种高效电机制造企业，如何提高自己的整体实力就显得越发重要。
 

  所谓企业整体实力包括很多方面，而员工技能水平及职业道德素养则是其中重要一环，想要提高员工的整体素质，仅仅依靠员工自身提升是远远不够的，企业作为员工的第二个家，有责任也有义务提高员工的素质。作为一个一流高效电机生产企业，理应成为所有员工的“大学”，而这个原则一直是力久电机始终坚持的。为了保证员工的职业技能始终保持高水平，我们定期对员工进行测试，测试内容根据公司实际需求不断变更，并兼顾员工职业发展需要。最终成绩与本期绩效工资挂钩，对于长期成绩优异者予以重点关注培养。以此方法，力久电机逐渐形成了不断向上的学习风气，这种风气反过来保证了公司整体生产水平始终保持在同行业企业前列。

  健康向上的企业氛围保证了高效电机的优良品质，同时一大批国内外客户被我们的企业氛围所吸引，成为我们的长期客户。依靠不断提高的企业整体素质，我们为客户提供了大批质量优异性能稳定的各系列高效电机。