从下半年开始，山东力久特种电机股份有限公司每周六组织公司员工进行业务知识培训学习，提高公司员工技能水平和综合素质。

  此次培训内容不同部门针对性不同，形式多种多样，有对管理人员进行绩效管理方法的培训，有对后勤人员进行高效电机等各类产品培训，有对车间员工进行岗位技能培训等等，与此同时公司采取一系列政策大力提倡员工参加成人高考来进一步提升自己的知识水平。

  随着知识经济时代的到来，知识已不是企业经济增长的外生变量，而是经济增长的内在核心因素，成为了现代企业的核心资源，直接关系到企业的兴衰存亡。创建学习型企业是迎接知识经济，发展和壮大现代企业的必由之路。

  自2015年底公司先后通过提供网上学习平台、周一、三、五晨会学习、技术培训考试等多种形式为员工提供学习机会。山东力久正在跟随时代的浪潮，为打造成为一个具有优秀企业文化的学习型企业而努力奋斗。