随着高效永磁电机市场的不断拓展，客户对产品品质尤为看重，而品质提升的关键因素是改变人，只有不断提高人的质量，才能不断提高工作的质量、产品质量、服务的质量。

提高员工质量意识可以通过培训得以实现，短时间的培训大家对质量都可以有所理解，但只是短时间的训练几天后就会逐步淡忘，因此我们实行的是在学习中实践，在实践中学习，二者紧密结合，重在持续。提升质量意识的关键就是在实际工作中逐步的提高，让质量成为一道坚不可摧、不可践踏的红线。力久电机“品质至精，服务至诚”的企业文化，对质量意识指明了方向，公司每年设立的各种标兵中，唯独质量标兵是重金奖励的群体，对员工质量意识的提高起到了重要促进作用。

树立正确的品质理念。态度决定一切，思想决定行动。打破思想上的桎梏，“我们为什么不能把产品合格率提升到百分之百”，有时候不是我们的能力不行，而是思想上的桎梏使我们停滞在不能做到百分之百。就像我们在想方设法提升永磁电机新产品的效率过程中，时不时听到员工说“这样就挺好的，没有办法再提升了”这样的话，用以往的经验来解决现在的问题，这种观念是万万不行的。认真做事我们只是把事情做对，用心做事才能把事情做好；没有做不到的事，只有想不到的事，关键在于我们用不用心。

提升员工质量意识或是树立正确的品质理念犹如我们当下永磁电机的推广和市场开拓，都不是一朝一夕的事情，也不是一种方式方法就能解决的，是需要长期努力，逐步提升的过程，我们可以多种方式方法配合使用，让我们的产品品质更上一层楼。