人才是成就事业最关键、最核心、最根本的要素。建设一支高素质人才队伍，是一个企业走向成功的必备条件。力久电机作为一家在特种电机领域不懈追求的高新技术企业，多年来在致力于员工队伍素质提高的同时，着眼于打造一支拔尖的高端人才队伍，积极推进高层次人才梯队建设，为力久快速、健康、可持续发展提供了源源不断的智力支撑和人才保障。

  目前力久电机大专以上人才充实在公司的各个部门，在公司的发展中发挥着重要作用。力久公司在招聘之初就严格把关，招聘符合公司企业文化的优秀人才，确保专业对口、留得住、留得下；进入公司之后人力资源部为他们量向定制人员发展规划和培养目标，积极为他们提供外出参观学习机会，并利用技师工作室为他们创造学用结合的平台，在他们自身能力快速提升的同时，带动形成了高水平的省级技术中心和国家级博士后工作站。

  2014年，力久电机新三板挂牌上市，与北京毕捷电机成功牵手合作，力久产品将走向更广阔的世界舞台。力久电机的快速崛起为高层次人才提供了一个更加宽广舞台的同时，也要求我们的人才同样要具有更高的水平，公司人才规模还需要进一步扩大，层次还需要进一步提升，做到人尽其才，才尽其用，切实推动人才工作再上新台阶，为力久电机事业发展提供强有力的支撑。